在貴鹽集團(tuán)遵義公司，有這樣一位扎根鹽業(yè)三十余載的奮斗者——綜合業(yè)務(wù)部部長龔熾。他在安全生產(chǎn)與資產(chǎn)管理關(guān)鍵崗位，以頑強(qiáng)拼搏的精神和高度的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為公司發(fā)展筑牢防線、增添動(dòng)能，用實(shí)際行動(dòng)詮釋著新時(shí)代貴鹽人的使命與追求。

思想領(lǐng)航，凝聚奮進(jìn)力量

龔熾常說思想建設(shè)是行動(dòng)的先導(dǎo)，他始終將安全生產(chǎn)與資產(chǎn)運(yùn)營管理視為公司發(fā)展的關(guān)鍵支柱。他常說：“安全不僅是企業(yè)的生命線，更是每一位職工人身財(cái)產(chǎn)的保障；而高效的資產(chǎn)運(yùn)營，則是提升企業(yè)競爭力、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵一環(huán)?！?在日常工作中，他始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)，主動(dòng)參與各類理論知識(shí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)行業(yè)規(guī)范和最新政策，積極參加培訓(xùn)，系統(tǒng)掌握了風(fēng)險(xiǎn)防范、應(yīng)急處置等專業(yè)知識(shí)。

作為部門負(fù)責(zé)人，龔熾不僅注重自身專業(yè)技能的提升，更將推動(dòng)團(tuán)隊(duì)共同成長視為重要職責(zé)。他通過案例分析、模擬演練等方式，幫助團(tuán)隊(duì)成員強(qiáng)化安全意識(shí)、掌握應(yīng)急技能；針對(duì)資產(chǎn)運(yùn)營管理工作，定期開展業(yè)務(wù)研討會(huì)，分享管理理念和成功經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)部門職工結(jié)合工作實(shí)際提出創(chuàng)新思路。在他的帶領(lǐng)下，團(tuán)隊(duì)形成了 “學(xué)知識(shí)、強(qiáng)技能、保安全、促發(fā)展” 的良好氛圍，大家目標(biāo)一致、勠力同心，為公司各項(xiàng)工作的開展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

精耕細(xì)作，筑牢安全屏障

在安全生產(chǎn)工作中，龔熾始終以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度和高度的責(zé)任感，守護(hù)著公司的安全防線。他以身作則，帶隊(duì)開展常規(guī)性安全巡查，對(duì)辦公區(qū)域、消防通道、倉庫設(shè)施等進(jìn)行逐一排查，不放過任何一個(gè)潛在隱患。每逢節(jié)假日，他都會(huì)穿梭在公司的各個(gè)角落，憑借專業(yè)的眼光和敏銳的洞察力，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全問題。一次巡查中，他發(fā)現(xiàn)一處配電箱存在輕微短路隱患，當(dāng)即組織搶修，成功避免了一場可能發(fā)生的安全事故。

在消防設(shè)施移交、隱患整改等工作中，龔熾更是迎難而上、攻堅(jiān)克難。在與合作單位開展消防設(shè)施移交工作時(shí)，面對(duì)復(fù)雜的手續(xù)流程和技術(shù)對(duì)接難題，他頻繁奔波于雙方公司及消防部門之間，積極協(xié)調(diào)解決技術(shù)分歧，最終順利完成移交。此后，他持續(xù)關(guān)注維保工作，定期配合檢查維護(hù)，確保消防設(shè)施始終處于良好運(yùn)行狀態(tài)。

為提升職工的應(yīng)急處置能力，龔熾精心組織了多次消防知識(shí)培訓(xùn)與 “火災(zāi)逃生演練”。他邀請(qǐng)專業(yè)消防機(jī)構(gòu)老師授課，選取貼近實(shí)際的火災(zāi)案例，讓職工深刻認(rèn)識(shí)火災(zāi)危害。演練中，他合理規(guī)劃逃生路線，模擬多種火災(zāi)場景，現(xiàn)場指導(dǎo)職工正確使用消防器材，使職工應(yīng)急處置能力得到顯著提升。在 “6.16” 安全生產(chǎn)月活動(dòng)與 “11.9” 全國消防宣傳月活動(dòng)期間，他積極策劃，通過制作安全知識(shí)海報(bào)、發(fā)放宣傳手冊(cè)等多種形式，營造出 “人人講安全” 的濃厚氛圍，讓安全意識(shí)深入人心。面對(duì)上級(jí)部門的安全檢查，他提前準(zhǔn)備、全面梳理，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和扎實(shí)的工作，順利完成各項(xiàng)檢查工作。

開拓創(chuàng)新，賦能資產(chǎn)增效

在公司資產(chǎn)管理領(lǐng)域，龔熾展現(xiàn)了專業(yè)能力和創(chuàng)新精神。他建立起嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄?shù)據(jù)核對(duì)機(jī)制和流程規(guī)范體系，深入排查賬目差異原因并及時(shí)糾錯(cuò)，同時(shí)組織人員培訓(xùn)，有效提升了資產(chǎn)數(shù)據(jù)錄入效率和準(zhǔn)確性，實(shí)現(xiàn)了資產(chǎn)數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)管理和信息化水平的顯著提升。

為做好公司房屋資產(chǎn)租賃價(jià)格評(píng)估工作，龔熾全程參與，從評(píng)估機(jī)構(gòu)篩選到評(píng)估指標(biāo)設(shè)定，他都與評(píng)估師深入溝通、提供詳實(shí)資料，確保評(píng)估結(jié)果客觀準(zhǔn)確，為公司資產(chǎn)租賃定價(jià)提供了有力依據(jù)。不僅如此，綏陽分公司在資產(chǎn)置換項(xiàng)目產(chǎn)權(quán)辦理工作中，他常駐綏陽縣，積極與當(dāng)?shù)卣块T及城投公司協(xié)商溝通，成功推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。

2024年，面對(duì)租賃市場下行壓力，龔熾主動(dòng)作為、積極應(yīng)對(duì)。精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶群體，制定具有吸引力的招商方案，經(jīng)過多次洽談協(xié)商，成功引入優(yōu)質(zhì)商戶，完成鹽業(yè)綜合樓整體招租，為公司帶來穩(wěn)定租金收益。在租金收繳工作中，他針對(duì)不同租戶情況，靈活采取措施，既保障了公司合法權(quán)益，又幫助困難租戶渡過難關(guān)，確保租金應(yīng)收盡收，助力遵義公司完成收繳租金年度目標(biāo)任務(wù)的 94%。

三十余載風(fēng)雨兼程，龔熾將青春奉獻(xiàn)給鹽業(yè)事業(yè)，從青澀新人成長為業(yè)務(wù)骨干。他在行業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期堅(jiān)守崗位、勇挑重?fù)?dān)，用實(shí)際行動(dòng)詮釋 “以企為家” 的深刻內(nèi)涵。憑借對(duì)工作的滿腔熱忱和對(duì)細(xì)節(jié)的執(zhí)著追求，龔熾成為全體干部職工學(xué)習(xí)的榜樣，激勵(lì)著大家向著更高目標(biāo)奮勇前行。